设计的力量•亲商助企丨走访调研第一波

　　设计是一个体系，需要上下游产业的配合，整个行业需要更加规范。例如，企业的准入门槛、资质审核等应该更加严格规范。

　　国际知名的设计团队，都是流程化、商业化运营。行业要健康、良性发展，就要有全产业链的意识。西安由于地域消费理念等因素的不同，与设计相关的灯光、水暖电、施工、软装、材料等其它优秀的配套资源比较少；这些直接影响了方案的完整性和完成速度等。

　　大彩设计在发展过程中，一直非常注重文化品牌的打造，例如瓦库系列、左右客、花迹等精品酒店。除了优秀的设计方案，配套的施工、材料等也都很关键。此外，企业要认真对待资质升级的事情，要重视专业技术人才的培养工作。

　　目前的设计市场还是非常广阔，本土也有很多的优秀设计师。但现在就整个行业来说，缺乏的则是对民族文化、老一代的传承。比如，师与徒的传帮带。这是匠人精神的精髓之一，师父通过收徒、教授、和学徒长时间地共同生活和劳动，把自己的经验传给徒弟。这种手把手地教授过程中，师与徒都在成长。

　　类似于师带徒这种匠人精神的核心模式，在守住基本的传统的东西的基础上，在进行创新。这个是整个行业需要思考的。最近，我也正在考虑收徒，实际上，我们也经常会组织一些学习小组，例如，灯光、快速手绘、服饰搭配等，并不仅仅局限于设计本身，而是将与设计、工作、生活关联的都囊括进来，让大家一起交流、探索、学习；为设计与文化的传承作出一点点贡献。

　　西安本地不乏专业人才，很多陕西籍的设计师在北上广发展的都非常好。近两年来，“一带一路”等国家政策都给了西安非常好的发展机遇，一线房企、国内外知名企业也纷纷落户西安，市场风向标非常明显；行业人士要抓住时机，发挥自身的优势，多像行业大佬学习；例如知名设计师郑忠先生和CCD（香港郑中设计事务所）的发展（CCD），其实都是有迹可循的，企业要做好迎接机遇的准备。同时，区域内的设计师也要加强沟通交流，聚拢起来，形成强有力的设计力量；促进行业良性健康发展。

　　根据市委市政府的有关指示，政府在积极转换角色，树立“五星级服务员”标准，像“店小二”一样做到“沉下心、扑下身”，提高自身业务水准。西装协设计委也要积极转变工作方式方法。此次调研旨在了解企业发展存在的问题，积极进行协调、沟通，有效化解企业的问题和困境；实现政企携手、合力攻坚，促进装饰设计行业健康、良性发展。