夜的斑斓，怎能少了三雄极光

　　要是人们什么都看不见，对世界还有什么留恋。

　　从最初的火光到爱迪生的灯光，人类一直致力于捕捉黑夜中的那一丝光亮。1991年成立于广州的广东三雄极光照明股份有限公司（简称：三雄极光），除了为人们留下光亮，还始终致力于研发、生产、推广绿色节能照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案和专业服务，积极为营造健康光环境而努力。

　　岁末年初，三雄极光用荣誉做出最精彩的年终总结，先后荣获2016年度中国照明行业领军品牌、2016高工LED金球奖及2016中国家居产业大雁奖。当大家都在谈市场寒冬之时，三雄极光却把体育营销的触角伸到国外，与英超曼城俱乐部促成为期两个赛季的战略合作，为公司国际化战略发展迈出坚实的一步；同时国内全年实现了新增专卖店增长至1000余家，从而使近年新建专卖销售终端达近5000家。逆市增长的三雄极光市场信心从何而来？近日，记者采访了三雄极光西北片区经理朱刚。

　　1999年，朱刚加入三雄极光总部，因表现突出；不久后被派往郑州、西安开拓市场。由于当时人们对灯光产品的认识极低，对品质、寿命等均没有深刻的认识，因此照明市场充斥着大量低端产品，为品牌入市增加了很大的难度。

　　2002年西安商务中心成立，三雄极光积极与中建西北设计研究院等知名机构合作，派专业人才进行灯光照明方面的知识、技术普及和指导；为开元商城、民生百货等大型商场提供产品试用服务，让用户自己体验不同产品的区别；同时为各合作门店设立统一的品牌标识，树立品牌意识。通过各个方面的努力，加上产品过硬的质量和完善的售后服务体系，西安的市场快速得到了拓展。

　　生猛的市场需要健康、稳固的团队去攻克，三雄极光的人才机制极具特色。公司的人才均从院校直接招聘，然后在广州总部进行至少三个月的系统培训，让员工到工厂的第一线去学习生产技术、学习灯光照明知识的应用、了解和掌握营销知识。培训结束后，将员工派送至各办事处，参与到更具体的工作中；只要表现良好，均可获得提拔的机会。朱刚说，如此一来，员工对产品的认识非常彻底，对企业的忠诚度也非常高；总部分配到各个区域的人才，很快就能适应到具体的工作事宜中，企业常青得到保障。

　　经过不懈努力，三雄极光已成为西安照明市场的排头兵，产品被大量运用于开元商场、世纪金花、军区服务社等大型商场，以及高新区管委会、浐灞管委会、省委省政府及市委市政府办公大楼等多个知名项目中。

　　除了在内部人才的精准培养外，三雄极光已超过十年助力我国高校照明设计教学持续发展，公司总部已成为国内多所设计类院校的教学实践基地。2004年，哈尔滨工业大学第一个高校照明光学实验基地建立后，三雄极光陆续在全国56所知名院校建立灯光实验基地，提供灯光知识分享、模拟灯光应用，让学生在学校阶段就接触、了解、研究光环境，让他们能够在设计中合理的考虑绿色健康光环境；同时也为设计界储备未来力量。陕西科技大学、西安理工大学、西安科技大学也分别建立了灯光实验基地。

　　数十年来，三雄极光一直坚持联动高校的活动，与各大高校达成人才培养合作计划，为学生提供实习岗位和专业的工作技能培训，提高学生的学习和工作能力，为中国照明“设计力”培养强大的后备力量。

　　另外，三雄极光还联合剑桥大学建设与城市研究中心、清华大学建筑学院共同发起并实施了中国首个零售业商业建筑节能照明调研项目，对分布在我国32个区域的约993栋零售业建筑的照明节能情况进行了调研分析与评估总结，堪称是对中国零售业建筑照明节能情况的全面会诊。该次调研的成果不仅填补了我国在零售业建筑照明能耗参考值方面的数据空白，有助于帮助零售企业进行科学合理的照明节能改造，而且将为我国节能照明相关的政策、设计规范的制订提供数据支撑。

　　2015年10月21日下午，一场名为“设计与艺术的对话”主题论坛吸引了超过500位装饰设计人才，台湾知名设计师谭精忠、清华大学教授张昕等三位嘉宾现场分享了各自的设计心得和照明行业的最新发展方向，用实际案例来表达灯光照明在设计中的重要性。

这一活动实际上是三雄极光发起的“照明学院”启动仪式，在广州、西安、成都等十个城市进行，邀请到高超一、郝洛西、许东亮等国内外知名的建筑师、设计师、学者、企业高管作为主讲导师，与各界设计师共同分享和学习设计的精义，讨论当下中国设计的现状及发展趋势。

　　2016年仅西安地区举办照明设计沙龙23场，参与沙龙交流设计师近千人。通过面对面的交流，为设计师解决空间需求的灯具选型、灯光设计应用、空间光学应用节点处理等问题；帮助设计师完善照明知识体系,使其更从容地应对照明行业知识与技术的革新和商业模式的转型。

　　朱刚介绍说，这一系列的活动旨在发挥平台的凝聚力，以开放式创新和共同对话的方式激发设计师们的灵感。期望从设计的环节开始，创造一个绿色健康的光环境，达到比较好的照明环境，为人们带来更多“光”的完美体验，遇见一个可期的“光”设计时代。