1月26日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

100个“最缺”职业中与建筑业相关的如下：

与第三季度相比，本期“排行”的特点包括：

招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人（增长7.75%）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人（上升12.74%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。

制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行25个职业中，有15个与制造业直接相关，占比60%，如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中，有16个职业与制造业直接相关，占比47.1%，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。